生产力三要素说中，最活跃的要素是劳动者，创新的承担者也是劳动者，包括体力劳动者和脑力劳动者。

　　所以，创新的起点和核心工作就在于充分调动和发挥员工积极性和创造性。

　　1、以企业创新文化，引导全体员工参与创新。

　　2、以企业制度规定的精神和物质奖励，鼓励全体员工投身创新。

　　3、培训员工的创新思维和思路。

　　4、支持员工进行理论深造。

　　5、支持员工进行企业内外广泛的创新交流。

　　6、不以善小而不为。支持员工任何合理化建议和改进试验。

　　7、对研发人员的业绩合理预期、待遇正确定位。对他们的个性予以理解和宽容，因为能人往往会有点怪脾气。